19 feb. 2016

Un 30% de las empresas descarta candidatos por su imagen en internet

El 28% declara haber rechazado a un candidato por su "reputación online "Los comentarios y los contenidos compartidos en internet ya constituyen un criterio de peso para muchas empresas cuando se plantean a quién contratar. Prácticamente tres de cada diez responsables de recursos humanos –un 28%– reconoce haber rechazado a algún candidato por su actividad en las redes sociales, según un informe de Infoempleo y Adecco.... Pincha en la imagen para seguir leyendo.