30 nov. 2015

Nueva Asesoría en el CIIADJ de Empleo Juvenil



Desde la asesoría de Empleo del CIIADJ realizamos asesoramiento y orientación para la búsqueda y la incorporación a un empleo.

Nuestra asesoría se caracteriza porque hacemos un proceso de acompañamiento en el desarrollo de
  • competencias profesionales, 
  • capacidades sociales y 
  • habilidades laborales 

Que permitan mejorar tu currículo y te posibiliten el acceso a un puesto de trabajo.


Horario: Martes y Jueves de 9,00 a 14,00 horas. 

Te atenderemos siempre con cita previa. La cita la puedes pedir de lunes a viernes de 9 a 14 horas.


¿Cómo pedir cita?

  • por teléfono en el 922 534021 
  • presencialmente en el en el CIIADJ.

¿A quién está dirigido?

Fundamentalmente a JÓVENES de 14 a 35 años.

Pero también pueden consular colectivos y asociaciones de jóvenes para asesorarse en cómo iniciar procesos de mejora de empleabilidad en sus entornos.

Y personal técnico municipal para la creación de una estrategia común de mejora del empleo juvenil insular.

¿Qué hacemos?


1.Te ofrecemos la posibilidad de participar en tu propio proceso de orientación laboral, teniendo en cuenta que todo lleva su tiempo, y que lograr un empleo supone un esfuerzo y compromiso en la formación y el conocimiento de nuestras capacidades para mejorar la posibilidades de acceso al empleo.


    2. La orientación personalizada en el proceso de búsqueda incluye una serie de actuaciones:

    • Infórmate y conoce los servicios de empleo. 
    • Accede a tu propio itinerario. Canal de entrada al proceso de asesoramiento para el empleo. 
    • Descubre y Oriéntate: Descubre cuáles son tus intereses y motivaciones profesionales y fija tu objetivo. El autoconocimiento de tus competencias y capacidades que te conducirá al éxito profesional. Información sobre los programas de empleo, becas y subvenciones. Abre tu campo laboral a otros nichos de empleo. 
    • Elabora tu plan de trabajo. Prepara de manera eficiente las herramientas para buscar trabajo (CV y carta, entrevista de selección...) y conoce los canales por donde se mueven las ofertas. Identifica los más adecuados según tu objetivo profesional y prepárate para superar los procesos de selección.
    • Diferénciate y amplia tus competencias: Diferénciate y destaca tu potencial profesional poniendo en juego tus habilidades y competencias. Talleres de dinámicas de grupo, de técnicas comunicativas, inteligencia emocional, resolución y afrontamiento de conflictos…) 
    • Conoce el Mercado de Trabajo y Ofertas de Empleo: Comienza a aplicarse el itinerario para la inserción en el mercado laboral: Contactando con profesionales, conocerá en activo profesiones, tendencias y oportunidades laborales.
    • Incorpórate al empleo: Descubre que puedes trabajar en sectores y lugares específicos. Inicia un contrato en prácticas o empléate en la empresa que te ofrece la oportunidad tras tu preparación.

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